摘要：近幾十年來，國內經濟快速發展，一系列的高新技術產業隨之產生，其中高新技術型人才在高新技術產業特的發展中起著不可或缺的作用。目前國內“中國制造”轉型“中國創造”呼聲很高遠。豫暉碎石機分析人員指出，碎石機等礦山企業轉型之路任重而道遠，其中高新技術型人才的儲備工作是企業升級轉型的“重中之重”。

專家有言，“21世紀得人才者得天下”由此可見，技術型人才的重要性可見一斑，高新技術型人才依然成為成為社會發展進步的不爭事實。以目前的現狀來說，國內人才流失率極大，同時高新技術型人才的或激昂也分布方面來說，我國很明顯的形成“兩極分化“，即精英人才大多集中于高端電子產業，而一些傳統的機械行業則存在很大的空白。業內人士指出，多元化、大型化、科技化、人性化設備以及品牌經營是目前行業發展的新趨勢，但目前國內碎石機等礦山機械行業面臨發展瓶頸。以礦用碎石機設備來說，目前市場上存在的具有國際水平的大型化的碎石機寥寥無幾，造成這種現象出現的原因就在于礦山機械行業技術型人才的缺乏，高新型技術型人才是推動國內礦山機械升級轉型的重要因素之一。

專家稱，技術型人才的培已然然成為加快產業優化升級、提升綜合競爭力、搶占產業發展制高點的關鍵。其中豫暉碎石機分析人員指出，企業將緊抓高新技術型人才的培養儲備，為企業的轉型升級做好充分準備。豫暉碎石機械致力于我國顎式破碎機、反擊式破碎機、錘式破碎機等碎石機設備的發展與進步！本文由豫暉碎石機網整理。

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